自由や個性を
尊重してくれる会社です。

Profile

■性格 几帳面

■得意な事 朝型生活 整理整頓

■苦手な事 単調作業

インタビュー
Interview

Q1.

現在はどのような仕事を担当していますか?当社は「PERTEX」という生地ブランドを保有しています。「PERTEX」は軽量ダウンや透湿防水レインウエア向けに強みを持つ高機能生地で、私はそれらを欧州のアウトドアブランド向けに販売する部署に所属しています。当社の中でも海外とのやりとりが多い仕事で、月に1度は海外に出張しています。例えば、年4回ドイツで行われる商談会や展示会に出向き、顧客であるアウトドアブランド各社と商談などを行います。そこでもし我々のコレクションに無い生地を求められたら、主に中国の工場に試作を依頼し、それを持って改めてプレゼンに行くこともあります。
出張時のスケジュールはタイトです。展示会や商談会の前にはマーケットリサーチに出かけ、実際に現地の店舗でどのような商品が販売されているのか確認し、商談に向けたプレミーティングを行います。商談は、長い時で3日間程費やすこともあります。さらに現地でお世話になっているエージェントとの打ち合わせも行うといった状況ですので、ドイツに何度出張しても、いわゆる観光地をゆっくり見たことはないですね。それでも一生懸命考えた自分の提案が採用されるととても嬉しいので、頑張れます。

Q2.

社風や職場の雰囲気をどのように感じていますか?

私は入社後半年ほど東京の本社に勤務していましたが、大阪も東京も基本的に「発言しやすい雰囲気」は共通しているかもしれません。もちろん、さまざまな年代や立場の方がいらっしゃるのでコミュニケーション上の配慮は必要です。私の上司は最初から「ミスしたらフォローするから、まずやってみなさい」というスタイルで、自由にやらせてくれたので、とても有難かったです。また、以前関西支社にはドレスコードがあったのですが、昨年からルールが変わり、自分の好みで服装が選べるようになりました。それまではワイシャツに革靴でしたが、今はこのような感じで髪型やひげも自由です。もともとファッションが好きなので、そういうところも嬉しいですね。

Q3.

将来の夢や目標は何ですか?

周りの先輩方のように、商品の深い知識を身に付けていきたいです。先輩方は、生地などを手で触り、重さを感じて、これは日本のどこの工場で作っているというようなことがすぐに分かったりします。膨大な種類の生地があり、それぞれに品番が付いているのですが、恐らく全て暗記されています。先輩方のレベルに近づくには、経験したことを残さず吸収し学んでいくことしかないと思っています。中国や国内、特に北陸の工場に行き、新たな生地の提案を受ける機会には、生地はもちろん設備についての知見も深めるようにしています。深い知識は提案力の向上に繋がりますから。

Q4.

オフの日は何をしていますか?

私は、オンとオフをしっかりと分けて、自分の時間を大切にしたいタイプです。仕事を早く終わらせて残業せず帰ることもありますし、早朝ジムに行ってから出勤することもあります。月に1度は東京に帰り、家族や友人たちと会うことでリフレッシュしています。平日でもきちんとファミリータイムを設ける文化がある海外の方々の働き方は素晴らしいと感じますし、自分もそうしていきたいと思っています。

一日のスケジュール
Daily Schedule

H.S.さんの場合

09:00 出社 デスクで朝食をとりながら時差で溜まったメールの確認、その日のto do list作成
10:00 生地サンプルなどを国内外に発送手配
12:00 昼食をとりながら営業担当間で情報共有(最近はお弁当の機会が多い)
13:00 新規開発品などについて営業担当間で打合せ
15:00 社内システムに契約情報を入力、営業アシスタントと現状確認
19:00 退社

ドイツでの展示会が年4回あり、ほかにも中国、香港など出張が多いため1日のスケジュールは本当にさまざまです。
展示会前後はその準備及び、フォローアップなどに追われます。

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T.Y.さん/2008年入社
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